企业文化(图1) 

 一、发展思路 

2024年,公司发展的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻市委五届八次全会暨市委经济工作会议精神,积极融入“三基地两区”与重点产业链建设,突出主业、聚焦实业,全面启动实施国有企业改革深化提升行动,在推进固有业务板块稳健发展的基础上,加快新能源产业布局延伸,深度介入煤炭分质转化利用,聚力推进绿色建材产业开发,在贯彻“3659”发展思路、实现经济总量过千亿目标上提质量、扩总量、谋增量、引变量、聚能量、化存量,以实干实绩实效增强企业核心功能、提升核心竞争力,促进产业布局再优化、管理体制再完善、发展模式再创新,为建设社会主义现代化幸福美好新平凉贡献产投力量。

 

二、党建思路 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,坚决拥护“两个维护”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以深入开展“三抓三促”行动为抓手,着力推进“强党建、抓发展、保安全、守底线”集中攻坚行动,大力弘扬“团结、创新、实干、增效”企业文化,坚持政治引领、示范引导,不断促进党建与生产经营融合、创业与创新融合,把党的全面领导落实到公司改革发展各方面各环节,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为出发点和落脚点,为公司高质量发展提供坚强保证。

落实三个标准化:党支部建设标准化  文明创建标准化  安全生产标准化

推行四项体检:党性体检  法制体检  廉政体检  保密体检

建立五张清单:党建任务清单  项目建设清单  督查督办清单  问题整改清单  债权追偿清单

促进六个融合:促进党建与公司治理深度融合  促进党建与生产经营深度融合  促进党建与项目建设深度融合

            促进党建与招商引资深度融合  促进党建与科技创新深度融合  促进党建与群团建设深度融合

强化七项保障:强化制度建设  强化队伍建设  强化作风建设  强化绩效激励  强化内审巡查  强化约谈问责  强化风险防控

 

三、企业文化

企业愿景

奋力实施“十百千”倍增战略,努力把配资公司打造成为全市改革创新的驱动器、产业发展的主力军、经济增长的压舱石

企业精神:

团 结  创 新  实 干  高 效